养老金涨幅达5%?这项政策利好更大,快告诉自己的父母

养老金涨幅达5%？这项政策利好更大，快告诉自己的父母

对每一个国家来说，都有一个头疼的问题，那就是人口老龄化。在发达国家中，这种问题尤为明显。随着我国经济的发展，人口老龄化的问题也在慢慢显现出来。

人口老龄化，意味着国家需要解决这些老人的晚年生活问题。过去，国人习惯于“自救”。所谓的“自救”，方法包括了买房养老、养儿防老等等。

这些方法自古有之，越是穷人越希望多生几个孩子，好让自己老年生活能够无忧。但这样的想法在今天来看，实在是过于落后，这么做的人也越来越少。人们更多的，还是依靠养老金来养老。

我国的养老金制度实施以来，已经经历了连续十五年的上涨。且从人社部的消息来看，国内养老金制度的发展非常不错，全国养老金余额，足够支付17个月还要多。未来，可以说是一片光明。到了明年，可能养老金还会继续上涨，连续十五年上涨的说法，也将会变成连续上涨十六年。

今年，是这些年来养老金上涨幅度较大的一次，涨幅高达5%。不过，依然有一些人对此次的涨幅不是十分满意。有这样想法的人，多为企退人员。

众所周知，我国退休人员主要分为两类，一种是企业退休的，另一种则是事业单位退休的。由于事业单位员工，在职期间薪水普遍较高，所以是人们争抢的“铁饭碗”。并且，在五险一金方面，事业单位也有着很大的优势。

目前的企业当中，可能一些企业会按时给员工缴纳社保，可给员工缴纳公积金的并不是很多。而且，他们可能得员工工作满一年甚至两年，才会选择给员工缴纳公积金。

但事业单位不同，公积金一直都是按时缴纳的。这对于想要买房的人来说，实在是羡慕的不得了。

言归正传，事业单位在职期间的薪水高，只是人们羡慕的一个方面，最主要的还是他们退休后的养老金依然很高，让一众企退员工羡慕不已。

而这，也是企退员工对于养老金上涨5%不满的主要原因。由于是按照比例上涨，本金越高，自然涨的金额就越多。同样是5%的涨幅，事业单位退休人员原本5000元的退休金，和企业单位退休人员2000元的退休金，上涨幅度会相同吗?差距从原本的3000元，变成了3150元，不仅没有缩小反而是增加了，这其实就是大家常说的双轨制。

不过，这种情况自2014年国家就开始逐步调整，一步步的缩小双轨制的影响。而国家的最终目的，则是让双轨制并轨，从而从根源上解决这种不公平的问题。

但任何一项政策的推行，都是需要时间的。目前，这种并轨已经在推行当中，相信对企事业单位退休员工养老金差距熟悉的人，这些年也将变化看在了眼里。

这对于企退人员来说，可能是比养老金上涨5%更大的利好了。如果家里老人还不知道，大家还是快告知他们吧!

来源：东南财富网